職場安全聲明｜性騷擾防治與申訴機制公告

為配合法務部及勞動部推動之相關法規，並依據《性別工作平等法》及《性騷擾防治法》等規定，本公司特此公告職場性騷擾防治要點與申訴制度，強化性騷擾防治機制，保護全體員工之人格尊嚴與工作權益。

立偉電子通報發布重要申訴管道統整如下，立即申訴，即刻受理：
一、職場霸凌申訴管道
員工如遭遇職場霸凌或不法侵害，可透過以下管道提出申訴：
副總經理-黃群超電話：0935-207-027;電子信箱：super@leeway.com.tw
董事長-洪培修電話：0988-236-679;電子信箱：benson.hung@leeway.com.tw

二、性騷擾申訴管道如下
申訴專線電話：( 02 ) 2553-7885轉206
申訴專用傳真：( 02 ) 2553-4565
申訴專用地址：11568臺北市南港區經貿二路135號9樓 立偉電子股份有限公司 行管部長 朱俐穎收
申訴電子信箱：christine@leeway.com.tw
性騷擾行為人為雇主者，受雇者或求職者除依事業單位內部管道申訴外，亦得向地方主管機關提出申訴。