立偉電子依循國內勞動相關法令規定辦理，提供在職員工安全的工作環境，並依據《性別工作平等法》及《性騷擾防治法》等規定，本公司特此公告職場性騷擾防治要點與申訴制度，強化性騷擾防治機制，保護全體員工之人格尊嚴與工作權益。

立偉電子性騷擾防治聲明